Отзывы об обучении НЛП и бизнес тренингах
100% подлинные мнения о работе тренера В. Н. Савицкого и центра НЛП Метаперсонал
Подробнее: Отзывы об обучении НЛП и бизнес тренингахПрава на обладание NLP
США: Судебное решение 1999 г., Ричард Бендлер и другие
Авторский перевод:Татьяна Липатова, MPN.RU СПб 2005
Приказ Верховного суда округа Санта Круз штата Калифорния, США, по Судебному решению о Правах на Нейро-лингвистическое программирование, 1999 год.
Подробнее: Права на обладание NLPТехника НЛП "Ядерный результат"
Как относиться к помехам, которые мы сами себе создаем в жизни по разным причинам, но с одинаковыми плачевными последствиями? Если Вы владеете хотя бы начальными навыками НЛП, то Вам может пригодиться действенная и полезная техника для решения вопросов саморазвития и движения к Достойному будущему.
Подробнее: Техника НЛП "Ядерный результат"НЛП для успеха
Это ответы на типичные Вопросы в области НЛП.
Gary Yardley и Kelly,
перевод Виктора Савицкого
1996
Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) изучает высокое качество (совершенство). За прошедшие двадцать лет, было написано больше чем 40 НЛП-книг о стратегиях успеха из разных областей. Эти стратегии были оформлены таким образом, чтобы им могли обучиться другие люди. НЛП предлагает методологию, методы и модели. Это означает не только рассмотрение стратегий, которые являются успешными, но также и фокусировку на том, как эти стратегии поддерживаются и корректируются экономическим режимом и средствами, которыми мир изменяется непосредственно в текущий момент.
Подробнее: НЛП для успехаКак решать конфликты..
А почему собственно конфликты не решаются по-быстрее? Любые конфликты?
Прежде всего потому, что конфликт - это нарушение коммуникационных взаимоотношений сторон-субъектов, выполняющих сходные функции регулирования, хотя и имеющие для этого разные, но недостаточные для оптимальной реализации своей функции, ресурсы..
Причины конфликта (коммуникационного "застревания" в отношениях субъектов) кроются в неспособности воспринимать ситуацию так, чтобы четко сортировать (фильтровать) свои позиции и позиции других в достижении поставленной конфликтующим сторонам функции. Таким образом предполагается то, что если мы заметили конфликт и конфликтные отношения, то мы способны и решить их, т.е. устранить конфликт.
Подробнее: Как решать конфликты..Еще статьи...
Подкатегории
Наше видео на YouTube!
Вы можете посмотреть видеролики выступлений В. Н. Савицкого, руководителя Центра тренинга MPN.RU.
Логин
×Зарегистрироваться
Если вы хотели бы подписаться на нашу электронную рассылку и быть в курсе событий на нашем сайте, то можете зарегистрироваться. Обратите внимание, что Администратор может отказать Вам в регистрации без объяснения причин.
×